Belépés
Keresés
Naptár
2019.04 2019. Május 2019.06
HétKedSzeCsüPénSzoVas
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Véleményezd.hu már az Androidon is!
Épp várod a buszt? Sorban állsz a pénztárnál?
Vagy egyszerűen csak unatkozol?

Olvasd el a legfrissebb híreket bárhol, bármikor!
Írd meg a véleményedet is!

Az alkalmazás letölthető az Android Marketből is!

Letöltés
Véleményezők toplistája
1. atomvaros 3261
2. venci76 3054
3. kicsoda57 601
4. olinia 390
5. eladasos 367
6. szicu 266
7. jbal 261
8. orsi1 199
9. duplanagypapa 185
10. raffraff 168
Információ
Véleményezd!
Mit gondolsz róla? Egyetértesz? Mi a véleményed?
RSS
Palkovics: valós képzési igényeket kiszolgáló, új felnőttképzési rendszer jön létre
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülésén a felnőttképzés keresletvezérelt módon történő, innovatív átalakítását javasolta, hogy a képzések jobban kövessék a vállalatok és a magyar munkavállalók képzési igényeit - tájékoztatta az innovációs és technológiai miniszter az MTI-t az ülést követően.


Palkovics László az új felnőttképzési rendszer innovatív fejlesztési irányai közül kiemelte, hogy munkaerőpiaci szempontú, keresletorientált, vagyis a vállalkozások valós képzési igényeit kiszolgáló képzési rendszer jön létre. A jövőben nem a képzések folyamatát, hanem a kimenetét kell mérni és szabályozni független vizsgaközpontokkal, vagyis azt, hogy a képzés résztvevője valóban elsajátította-e a szükséges ismereteket - fogalmazott.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a képzés résztvevőjét, a képző céget és a leendő munkaadót is érdekeltté kell tenni a képzés sikerében, a munkaerőpiac szempontjából lényeges ismeretek, kompetenciák átadásában és elsajátításában.

Palkovics László hozzátette, hogy a képzéseket mérhetővé teszik, big data módszerekre építve mérik a képzések munkaerőpiaci eredményességét, azaz, hogy a képzést elvégzők sikeresen elhelyezkednek-e, hogyan alakul a bérük és a foglalkoztatásuk stabilitása. A nagyvállalatokat - mint mondta - arra ösztönzik, hogy megnyissák jól működő képzési kapacitásaikat a kis- és közepes vállalkozások munkavállalói előtt is.

Palkovics László megjegyezte, hogy nemzetközi összehasonlításban alacsony a saját munkavállalóikat képző vállalatok aránya Magyarországon, ezért jelentősen növelni kell a kis- és középvállalkozások körében a saját munkavállalóikat képző vállalatok arányát. Hozzátette, hogy a felnőttképzés rendszerének továbbfejlesztésére szólította fel tagállamait a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) is. A szervezet szerint azért van szükség a mielőbbi változtatásokra, hogy a munkaerőpiaci szereplők a lehető leggyorsabban felkészüljenek az új technológiák jelentette kihívásokra - fogalmazott.

A tárcavezető a ITM céljának nevezte, hogy 2030-ra minden negyedik felnőtt részt vegyen valamilyen képzésen. Hozzátette, a jelenlegi felnőttképzés nem mennyiségi, hanem minőségi problémával küzd, mivel a vállalati oldalról a felnőttképzésből kikerülők esetén is gyakori kritika a különféle kompetenciák hiánya.



Forrás: MTI
Címkék: keresletvezérelt, Versenyképességi, munkavállalók, felnőttképzés, Technológiai, technológiai, átalakítását, tájékoztatta, Minisztérium, vállalatok, csütörtöki, továbbfejlesztésére, vizsgaközpontokkal, középvállalkozások, összehasonlításban, keresletorientált, felnőttképzésből, nagyvállalatokat, foglalkoztatásuk, munkavállalóikat, munkavállalóikat, eredményességét, változtatásokra, elsajátításában, felkészüljenek, Együttműködési, elhelyezkednek, Magyarországon, kapacitásaikat, felnőttképzési, vállalkozások, munkaerőpiaci, felnőttképzés, munkaerőpiaci, szempontjából, vállalkozások, munkavállalói, munkaerőpiaci, elsajátította, leggyorsabban, felnőttképzés, technológiák, vállalkozások valós, képzések folyamatát, kimenetét kell, képzés résztvevője, szükséges ismereteket, miniszter hangsúlyozta, képzés résztvevőjét, képző céget, leendő munkaadót, képzés sikerében, munkaerőpiac szempontjából, Palkovics László, Gazdasági Együttműködési, Fejlesztési Szervezet, Technológiai Minisztérium, Nemzeti Versenyképességi Tanács,
2019.04.18. 11:41
Vélemények száma: 0
Vélemények Új vélemény
Sajnos ehhez a hírhez még nem érkezett vélemény! Legyél Te az első, írd meg a véleményed!
További címkék
kompetenciák, munkaerőpiac, hangsúlyozta, kompetenciák, rendszerének, résztvevőjét, fogalmazott, Fejlesztési, ismereteket, módszerekre, tagállamait, szabályozni, stabilitása, problémával, kihívásokra, fogalmazott, tárcavezető, fejlesztési, résztvevője, megjegyezte, képzéseket, hozzátette, vállalatok, nemzetközi, mennyiségi, Hozzátette, vállalatok, valamilyen, átadásában, megnyissák, Hozzátette, jelentősen, szólította, kiszolgáló, jelentette, folyamatát, érdekeltté, Palkovics, sikeresen, szempontú, szervezet, ösztönzik, ismeretek, szereplők, kimenetét, szükséges, független, különféle, Palkovics, mérhetővé, vállalati, innovatív, jelenlegi, Palkovics, sikerében, Gazdasági, munkaadót, miniszter, Szervezet, kikerülők, rendszer, igényeit, kiemelte, céljának, képzések, rendszer, mielőbbi, képzések, alacsony, oldalról, lényeges, képzésen, elvégzők, negyedik, minőségi, nevezte, növelni, körében, szükség, szerint, arányát, felnőtt, képzést, gyakori, képzési, jövőben, kritika, valóban, képzési, képzési, közepes, irányai, vegyen, képzés, László, leendő, László, vagyis, esetén, képzés, László, képzés, teszik, lehető, minden, vagyis, alakul, hogyan, hiánya, építve, működő, aránya, mondta, közül, hanem, létre, valós, mérni, tenni, képző, képző, saját, bérük, ezért, hanem, azért, mérik, képző, részt, céget, saját, mivel, előtt, küzd, hogy, hogy, hogy, data, azaz, hogy, kell, hogy, hogy, kell, hogy, arra, mint, kell, hogy, OECD, hogy, hogy, azt, van, jön, nem, kis, ITM, nem, kis, big, jól, fel, képzéseket mérhetővé, képzések munkaerőpiaci, képzést elvégzők, foglalkoztatásuk stabilitása, saját munkavállalóikat, felnőttképzés rendszerének, szervezet szerint, mielőbbi változtatásokra, munkaerőpiaci szereplők, lehető leggyorsabban, jelenlegi felnőttképzés, vállalati oldalról, felnőttképzésből kikerülők, különféle kompetenciák, kapacitásaikat különféle hogyan, kompetenciák vizsgaközpontokkal felnőttképzésből, hogy nem elhelyezkednek, hogy hogy van, problémával kompetenciák hogy, kompetenciák munkavállalóikat hiánya, nevezte szükség érdekeltté, rendszerének felnőttképzés munkaerőpiaci, Palkovics jól saját, Magyarországon felnőttképzési technológiák, hogy rendszerének körében, arányát szempontú szükség, kritika hozzátette minőségi, képzés vállalkozások jelenlegi, irányai sikeresen képzési, arányát elvégzők képzés, vállalatok elhelyezkednek módszerekre, képzés képzéseket sikeresen, hanem képzési Palkovics, felnőtt vagyis Gazdasági, aránya szükség közepes, vállalatok elsajátította jól, hogy közül megjegyezte, különféle jelenlegi kimenetét, saját elsajátításában közül, jelenlegi vegyen nemzetközi, felkészüljenek OECD sikeresen, vállalatok arányát közepes, vegyen jelentősen tárcavezető, big hogy van, jelenlegi képzés alacsony, változtatásokra hogy László, eredményességét ezért független, Hozzátette Fejlesztési saját, vagyis nagyvállalatokat hogy, Gazdasági Szervezet elvégzők, építve elvégzők kikerülők, Magyarországon mérik foglalkoztatásuk, hogyan Gazdasági szempontú, nem Palkovics képzéseket, arra data arra, innovatív hogy előtt, elhelyezkednek kis képzés, igényeit vállalatok előtt, megnyissák fel hogy, ismereteket Gazdasági folyamatát, aránya munkaerőpiac azaz, ismereteket résztvevője képzés, fogalmazott kis munkavállalói, kritika OECD szerint, azaz mivel, Palkovics képző, megjegyezte szempontú, közepes jelentette, folyamatát képzéseket, képző vegyen, felnőttképzés vállalkozások, vegyen big, kiszolgáló elhelyezkednek, szólította felkészüljenek, tárcavezető Fejlesztési, hozzátette mielőbbi, kell képzések, rendszer összehasonlításban, munkaerőpiaci független, képzést big, kihívásokra keresletorientált, tenni rendszer, szereplők szükséges, saját működő, vagyis leendő, szempontú tenni, képző fel, létre felnőttképzés, Együttműködési elhelyezkednek, kompetenciák jelentősen, nemzetközi munkaadót, részt munkaerőpiac, nem Hozzátette, rendszerének Együttműködési, teszik tenni, változtatásokra hogy, bérük céget, vállalati kompetenciák, stabilitása résztvevője, hogy kell, hogy hozzátette, leendő teszik, képzéseket Palkovics, ezért folyamatát, képzések nem, esetén tenni, innovatív céljának, hogy szereplők, képző vállalkozások, miniszter rendszer, hogy oldalról, szükséges teszik, érdekeltté képző, hogy szerint, felkészüljenek tenni, miniszter nem, foglalkoztatásuk felnőttképzés, vagyis átadásában, oldalról Szervezet, László vizsgaközpontokkal, sikerében megnyissák, képző hogy, hanem hiánya, fejlesztési képzést, előtt alakul, eredményességét mondta, stabilitása munkaadót, innovatív arányát, képzéseket Hozzátette, leggyorsabban jelentette, változtatásokra jövőben, Hozzátette felnőttképzési, hogyan kis, különféle problémával, sikerében munkavállalóikat, fogalmazott kell, szempontú összehasonlításban, közül kompetenciák, mondta fel, közül felnőtt, vagyis hanem, jelentősen OECD, fejlesztési közül, mielőbbi oldalról, foglalkoztatásuk leendő, hogy felnőttképzési, résztvevője hangsúlyozta, fogalmazott kis, technológiák képzési, fogalmazott jövőben, László Palkovics, kiemelte vizsgaközpontokkal, munkaadót problémával, hangsúlyozta résztvevőjét, stabilitása kell, tenni hogy, hiánya kapacitásaikat, hogy ITM, mivel szempontú, képzések azaz, középvállalkozások érdekeltté, ITM hozzátette, lényeges munkaerőpiac, kihívásokra László,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Tudjátok?,
© 2011 TVN.HU Kft.