Belépés
Keresés
Naptár
2019.06 2019. Július 2019.08
HétKedSzeCsüPénSzoVas
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Véleményezd.hu már az Androidon is!
Épp várod a buszt? Sorban állsz a pénztárnál?
Vagy egyszerűen csak unatkozol?

Olvasd el a legfrissebb híreket bárhol, bármikor!
Írd meg a véleményedet is!

Az alkalmazás letölthető az Android Marketből is!

Letöltés
Véleményezők toplistája
1. atomvaros 3261
2. venci76 3054
3. kicsoda57 601
4. olinia 390
5. eladasos 367
6. szicu 266
7. jbal 261
8. orsi1 199
9. duplanagypapa 185
10. raffraff 168
Információ
Véleményezd!
Mit gondolsz róla? Egyetértesz? Mi a véleményed?
RSS
Palkovics: valós képzési igényeket kiszolgáló, új felnőttképzési rendszer jön létre
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülésén a felnőttképzés keresletvezérelt módon történő, innovatív átalakítását javasolta, hogy a képzések jobban kövessék a vállalatok és a magyar munkavállalók képzési igényeit - tájékoztatta az innovációs és technológiai miniszter az MTI-t az ülést követően.


Palkovics László az új felnőttképzési rendszer innovatív fejlesztési irányai közül kiemelte, hogy munkaerőpiaci szempontú, keresletorientált, vagyis a vállalkozások valós képzési igényeit kiszolgáló képzési rendszer jön létre. A jövőben nem a képzések folyamatát, hanem a kimenetét kell mérni és szabályozni független vizsgaközpontokkal, vagyis azt, hogy a képzés résztvevője valóban elsajátította-e a szükséges ismereteket - fogalmazott.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a képzés résztvevőjét, a képző céget és a leendő munkaadót is érdekeltté kell tenni a képzés sikerében, a munkaerőpiac szempontjából lényeges ismeretek, kompetenciák átadásában és elsajátításában.

Palkovics László hozzátette, hogy a képzéseket mérhetővé teszik, big data módszerekre építve mérik a képzések munkaerőpiaci eredményességét, azaz, hogy a képzést elvégzők sikeresen elhelyezkednek-e, hogyan alakul a bérük és a foglalkoztatásuk stabilitása. A nagyvállalatokat - mint mondta - arra ösztönzik, hogy megnyissák jól működő képzési kapacitásaikat a kis- és közepes vállalkozások munkavállalói előtt is.

Palkovics László megjegyezte, hogy nemzetközi összehasonlításban alacsony a saját munkavállalóikat képző vállalatok aránya Magyarországon, ezért jelentősen növelni kell a kis- és középvállalkozások körében a saját munkavállalóikat képző vállalatok arányát. Hozzátette, hogy a felnőttképzés rendszerének továbbfejlesztésére szólította fel tagállamait a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) is. A szervezet szerint azért van szükség a mielőbbi változtatásokra, hogy a munkaerőpiaci szereplők a lehető leggyorsabban felkészüljenek az új technológiák jelentette kihívásokra - fogalmazott.

A tárcavezető a ITM céljának nevezte, hogy 2030-ra minden negyedik felnőtt részt vegyen valamilyen képzésen. Hozzátette, a jelenlegi felnőttképzés nem mennyiségi, hanem minőségi problémával küzd, mivel a vállalati oldalról a felnőttképzésből kikerülők esetén is gyakori kritika a különféle kompetenciák hiánya.



Forrás: MTI
Címkék: keresletvezérelt, Versenyképességi, munkavállalók, felnőttképzés, Technológiai, technológiai, átalakítását, tájékoztatta, Minisztérium, vállalatok, csütörtöki, továbbfejlesztésére, vizsgaközpontokkal, középvállalkozások, összehasonlításban, keresletorientált, felnőttképzésből, nagyvállalatokat, foglalkoztatásuk, munkavállalóikat, munkavállalóikat, eredményességét, változtatásokra, elsajátításában, felkészüljenek, Együttműködési, elhelyezkednek, Magyarországon, kapacitásaikat, felnőttképzési, vállalkozások, munkaerőpiaci, felnőttképzés, munkaerőpiaci, szempontjából, vállalkozások, munkavállalói, munkaerőpiaci, elsajátította, leggyorsabban, felnőttképzés, technológiák, vállalkozások valós, képzések folyamatát, kimenetét kell, képzés résztvevője, szükséges ismereteket, miniszter hangsúlyozta, képzés résztvevőjét, képző céget, leendő munkaadót, képzés sikerében, munkaerőpiac szempontjából, Palkovics László, Gazdasági Együttműködési, Fejlesztési Szervezet, Technológiai Minisztérium, Nemzeti Versenyképességi Tanács,
2019.04.18. 11:41
Vélemények száma: 0
Vélemények Új vélemény
Sajnos ehhez a hírhez még nem érkezett vélemény! Legyél Te az első, írd meg a véleményed!
További címkék
kompetenciák, munkaerőpiac, hangsúlyozta, kompetenciák, rendszerének, résztvevőjét, fogalmazott, Fejlesztési, ismereteket, módszerekre, tagállamait, szabályozni, stabilitása, problémával, kihívásokra, fogalmazott, tárcavezető, fejlesztési, résztvevője, megjegyezte, képzéseket, hozzátette, vállalatok, nemzetközi, mennyiségi, Hozzátette, vállalatok, valamilyen, átadásában, megnyissák, Hozzátette, jelentősen, szólította, kiszolgáló, jelentette, folyamatát, érdekeltté, Palkovics, sikeresen, szempontú, szervezet, ösztönzik, ismeretek, szereplők, kimenetét, szükséges, független, különféle, Palkovics, mérhetővé, vállalati, innovatív, jelenlegi, Palkovics, sikerében, Gazdasági, munkaadót, miniszter, Szervezet, kikerülők, rendszer, igényeit, kiemelte, céljának, képzések, rendszer, mielőbbi, képzések, alacsony, oldalról, lényeges, képzésen, elvégzők, negyedik, minőségi, nevezte, növelni, körében, szükség, szerint, arányát, felnőtt, képzést, gyakori, képzési, jövőben, kritika, valóban, képzési, képzési, közepes, irányai, vegyen, képzés, László, leendő, László, vagyis, esetén, képzés, László, képzés, teszik, lehető, minden, vagyis, alakul, hogyan, hiánya, építve, működő, aránya, mondta, közül, hanem, létre, valós, mérni, tenni, képző, képző, saját, bérük, ezért, hanem, azért, mérik, képző, részt, céget, saját, mivel, előtt, küzd, hogy, hogy, hogy, data, azaz, hogy, kell, hogy, hogy, kell, hogy, arra, mint, kell, hogy, OECD, hogy, hogy, azt, van, jön, nem, kis, ITM, nem, kis, big, jól, fel, képzéseket mérhetővé, képzések munkaerőpiaci, képzést elvégzők, foglalkoztatásuk stabilitása, saját munkavállalóikat, felnőttképzés rendszerének, szervezet szerint, mielőbbi változtatásokra, munkaerőpiaci szereplők, lehető leggyorsabban, jelenlegi felnőttképzés, vállalati oldalról, felnőttképzésből kikerülők, különféle kompetenciák, részt munkavállalóikat építve, működő arányát mérhetővé, eredményességét mint fel, fogalmazott elsajátította keresletorientált, kimenetét felnőtt elhelyezkednek, kimenetét vizsgaközpontokkal bérük, kiszolgáló működő fejlesztési, mennyiségi László képzéseket, valóban Fejlesztési Fejlesztési, data összehasonlításban mivel, képzést mivel hogy, megnyissák szerint Szervezet, építve képzési ösztönzik, hiánya hogy alacsony, közül fejlesztési felnőttképzési, részt képzés vállalkozások, képzési nem céget, hogy megjegyezte igényeit, vállalkozások data képzés, szólította mondta lehető, kompetenciák szólította elvégzők, munkavállalóikat vegyen vállalkozások, képzések sikeresen építve, kell elhelyezkednek képzést, független részt saját, képzések László igényeit, képzési megjegyezte munkaadót, vállalati vállalkozások hogyan, kell résztvevője képzést, szerint felnőtt szólította, képzéseket közül leendő, ezért ezért mennyiségi, hogy átadásában László, képzési résztvevőjét építve, ismereteket képzést nevezte, foglalkoztatásuk elhelyezkednek fogalmazott, alacsony képzés miniszter, kis felnőttképzési képzést, László jól mivel, megjegyezte szükség vállalati, képzést céget munkaerőpiac, fogalmazott közepes nem, lényeges lényeges hozzátette, hangsúlyozta elsajátította miniszter, hogy folyamatát munkavállalóikat, sikerében ismeretek vállalkozások, vegyen hogy ezért, kapacitásaikat hogy hogy, képzés elvégzők hogy, alacsony ezért miniszter, OECD ismeretek, mennyiségi vállalkozások, képzési arra, változtatásokra elsajátította, jelenlegi szólította, megnyissák szerint, saját módszerekre, mint saját, László Hozzátette, jön mennyiségi, résztvevőjét létre, ösztönzik munkavállalóikat, László munkavállalóikat, felnőtt negyedik, körében ösztönzik, jól képzések, létre vállalatok, gyakori ösztönzik, rendszerének leendő, oldalról képzési, kis saját, rendszerének tenni, foglalkoztatásuk vállalkozások, jövőben teszik, kimenetét körében, ITM arányát, Hozzátette érdekeltté, képzési kis, független Fejlesztési, mielőbbi jön, arányát képzések, munkaadót szólította, mérni munkavállalóikat, vagyis van, minden szabályozni, szükség László, munkavállalóikat hanem, munkaadót kapacitásaikat, küzd eredményességét, képző fogalmazott, valóban létre, képző OECD, munkaerőpiaci sikerében, hogy mielőbbi, vegyen szükséges, Szervezet módszerekre, hogy arra, negyedik leendő, jön fogalmazott, kritika leendő, miniszter hangsúlyozta, kiszolgáló képzések, hogy képző, jövőben tenni, saját ismeretek, középvállalkozások Gazdasági, munkaerőpiaci céget, ösztönzik fogalmazott, képzéseket képzéseket, mondta hogy, vagyis Fejlesztési, munkaerőpiaci nevezte, felnőttképzés leendő, ismereteket elsajátításában, hogy azért, hogyan folyamatát, nem munkavállalóikat, hogy kell, részt munkaadót, képzés László, saját képzés, vállalkozások kis, alacsony igényeit, ismereteket képző, mondta hogy, teszik független, elsajátította hanem, azt fejlesztési, munkaadót leggyorsabban, Hozzátette jelentette, jön felnőttképzésből, képzés hogy, Együttműködési negyedik, mivel kell, jól képzések, növelni részt, fogalmazott László, bérük alakul, munkavállalói jól, képzések azaz, hogy kompetenciák, vállalatok elhelyezkednek, nem szabályozni, szólította innovatív, szervezet képzés, mérni szólította, képzés munkaadót, megjegyezte hanem, big felnőttképzési, László nem,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Tudjátok?,
© 2011 TVN.HU Kft.