Belépés
Keresés
Naptár
2020.04 2020. Május 2020.06
HétKedSzeCsüPénSzoVas
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Véleményezd.hu már az Androidon is!
Épp várod a buszt? Sorban állsz a pénztárnál?
Vagy egyszerűen csak unatkozol?

Olvasd el a legfrissebb híreket bárhol, bármikor!
Írd meg a véleményedet is!

Az alkalmazás letölthető az Android Marketből is!

Letöltés
Véleményezők toplistája
1. atomvaros 3261
2. venci76 3054
3. kicsoda57 601
4. olinia 390
5. eladasos 367
6. szicu 266
7. jbal 261
8. orsi1 199
9. duplanagypapa 185
10. raffraff 168
Információ
Véleményezd!
Mit gondolsz róla? Egyetértesz? Mi a véleményed?
RSS
Palkovics: valós képzési igényeket kiszolgáló, új felnőttképzési rendszer jön létre
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülésén a felnőttképzés keresletvezérelt módon történő, innovatív átalakítását javasolta, hogy a képzések jobban kövessék a vállalatok és a magyar munkavállalók képzési igényeit - tájékoztatta az innovációs és technológiai miniszter az MTI-t az ülést követően.


Palkovics László az új felnőttképzési rendszer innovatív fejlesztési irányai közül kiemelte, hogy munkaerőpiaci szempontú, keresletorientált, vagyis a vállalkozások valós képzési igényeit kiszolgáló képzési rendszer jön létre. A jövőben nem a képzések folyamatát, hanem a kimenetét kell mérni és szabályozni független vizsgaközpontokkal, vagyis azt, hogy a képzés résztvevője valóban elsajátította-e a szükséges ismereteket - fogalmazott.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a képzés résztvevőjét, a képző céget és a leendő munkaadót is érdekeltté kell tenni a képzés sikerében, a munkaerőpiac szempontjából lényeges ismeretek, kompetenciák átadásában és elsajátításában.

Palkovics László hozzátette, hogy a képzéseket mérhetővé teszik, big data módszerekre építve mérik a képzések munkaerőpiaci eredményességét, azaz, hogy a képzést elvégzők sikeresen elhelyezkednek-e, hogyan alakul a bérük és a foglalkoztatásuk stabilitása. A nagyvállalatokat - mint mondta - arra ösztönzik, hogy megnyissák jól működő képzési kapacitásaikat a kis- és közepes vállalkozások munkavállalói előtt is.

Palkovics László megjegyezte, hogy nemzetközi összehasonlításban alacsony a saját munkavállalóikat képző vállalatok aránya Magyarországon, ezért jelentősen növelni kell a kis- és középvállalkozások körében a saját munkavállalóikat képző vállalatok arányát. Hozzátette, hogy a felnőttképzés rendszerének továbbfejlesztésére szólította fel tagállamait a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) is. A szervezet szerint azért van szükség a mielőbbi változtatásokra, hogy a munkaerőpiaci szereplők a lehető leggyorsabban felkészüljenek az új technológiák jelentette kihívásokra - fogalmazott.

A tárcavezető a ITM céljának nevezte, hogy 2030-ra minden negyedik felnőtt részt vegyen valamilyen képzésen. Hozzátette, a jelenlegi felnőttképzés nem mennyiségi, hanem minőségi problémával küzd, mivel a vállalati oldalról a felnőttképzésből kikerülők esetén is gyakori kritika a különféle kompetenciák hiánya.



Forrás: MTI
Címkék: keresletvezérelt, Versenyképességi, munkavállalók, felnőttképzés, Technológiai, technológiai, átalakítását, tájékoztatta, Minisztérium, vállalatok, csütörtöki, továbbfejlesztésére, vizsgaközpontokkal, középvállalkozások, összehasonlításban, keresletorientált, felnőttképzésből, nagyvállalatokat, foglalkoztatásuk, munkavállalóikat, munkavállalóikat, eredményességét, változtatásokra, elsajátításában, felkészüljenek, Együttműködési, elhelyezkednek, Magyarországon, kapacitásaikat, felnőttképzési, vállalkozások, munkaerőpiaci, felnőttképzés, munkaerőpiaci, szempontjából, vállalkozások, munkavállalói, munkaerőpiaci, elsajátította, leggyorsabban, felnőttképzés, technológiák, vállalkozások valós, képzések folyamatát, kimenetét kell, képzés résztvevője, szükséges ismereteket, miniszter hangsúlyozta, képzés résztvevőjét, képző céget, leendő munkaadót, képzés sikerében, munkaerőpiac szempontjából, Palkovics László, Gazdasági Együttműködési, Fejlesztési Szervezet, Technológiai Minisztérium, Nemzeti Versenyképességi Tanács,
2019.04.18. 11:41
Vélemények száma: 0
Vélemények Új vélemény
Sajnos ehhez a hírhez még nem érkezett vélemény! Legyél Te az első, írd meg a véleményed!
További címkék
kompetenciák, munkaerőpiac, hangsúlyozta, kompetenciák, rendszerének, résztvevőjét, fogalmazott, Fejlesztési, ismereteket, módszerekre, tagállamait, szabályozni, stabilitása, problémával, kihívásokra, fogalmazott, tárcavezető, fejlesztési, résztvevője, megjegyezte, képzéseket, hozzátette, vállalatok, nemzetközi, mennyiségi, Hozzátette, vállalatok, valamilyen, átadásában, megnyissák, Hozzátette, jelentősen, szólította, kiszolgáló, jelentette, folyamatát, érdekeltté, Palkovics, sikeresen, szempontú, szervezet, ösztönzik, ismeretek, szereplők, kimenetét, szükséges, független, különféle, Palkovics, mérhetővé, vállalati, innovatív, jelenlegi, Palkovics, sikerében, Gazdasági, munkaadót, miniszter, Szervezet, kikerülők, rendszer, igényeit, kiemelte, céljának, képzések, rendszer, mielőbbi, képzések, alacsony, oldalról, lényeges, képzésen, elvégzők, negyedik, minőségi, nevezte, növelni, körében, szükség, szerint, arányát, felnőtt, képzést, gyakori, képzési, jövőben, kritika, valóban, képzési, képzési, közepes, irányai, vegyen, képzés, László, leendő, László, vagyis, esetén, képzés, László, képzés, teszik, lehető, minden, vagyis, alakul, hogyan, hiánya, építve, működő, aránya, mondta, közül, hanem, létre, valós, mérni, tenni, képző, képző, saját, bérük, ezért, hanem, azért, mérik, képző, részt, céget, saját, mivel, előtt, küzd, hogy, hogy, hogy, data, azaz, hogy, kell, hogy, hogy, kell, hogy, arra, mint, kell, hogy, OECD, hogy, hogy, azt, van, jön, nem, kis, ITM, nem, kis, big, jól, fel, képzéseket mérhetővé, képzések munkaerőpiaci, képzést elvégzők, foglalkoztatásuk stabilitása, saját munkavállalóikat, felnőttképzés rendszerének, szervezet szerint, mielőbbi változtatásokra, munkaerőpiaci szereplők, lehető leggyorsabban, jelenlegi felnőttképzés, vállalati oldalról, felnőttképzésből kikerülők, különféle kompetenciák, felnőttképzés képző sikeresen, kritika érdekeltté kompetenciák, munkaerőpiaci Hozzátette hogy, szervezet sikeresen foglalkoztatásuk, szükséges munkaerőpiaci rendszerének, foglalkoztatásuk lehető Fejlesztési, munkavállalóikat jelenlegi ezért, alacsony hogy kompetenciák, hozzátette bérük hogy, van képző László, szabályozni kis rendszer, felnőtt szerint előtt, létre alakul kompetenciák, lehető Együttműködési oldalról, működő rendszer leendő, mint képzések érdekeltté, felnőttképzés körében képző, arra felkészüljenek vegyen, Magyarországon folyamatát innovatív, keresletorientált vállalatok fogalmazott, minden oldalról módszerekre, fogalmazott felnőttképzési képző, foglalkoztatásuk hogy céljának, Fejlesztési minőségi körében, hogyan vállalatok nagyvállalatokat, szervezet résztvevőjét negyedik, hogyan vállalatok vállalkozások, képzések ismereteket munkaerőpiac, munkavállalói Hozzátette alacsony, növelni megnyissák azért, ezért vizsgaközpontokkal jelentősen, továbbfejlesztésére ismereteket mérhetővé, képző fogalmazott hozzátette, képzéseket Palkovics mérik, céget felnőttképzés Magyarországon, hogy lényeges vállalatok, független fogalmazott szerint, rendszer működő képző, esetén hogy elsajátításában, kompetenciák mérhetővé ösztönzik, kis módszerekre szereplők, valamilyen módszerekre képzést, hiánya jól részt, big megjegyezte megjegyezte, hanem Magyarországon Palkovics, hogy azt OECD, kompetenciák folyamatát munkaerőpiac, aránya előtt kell, alacsony alacsony valós, arányát teszik hangsúlyozta, van képzés, ismeretek kiszolgáló, nem gyakori, mint lehető, felnőtt mondta, képzés mivel, továbbfejlesztésére céljának, hogy Palkovics, ösztönzik data, folyamatát negyedik, tagállamait alacsony, vállalatok változtatásokra, mérhetővé saját, szerint hangsúlyozta, szempontú megjegyezte, folyamatát megnyissák, OECD hiánya, László arra, megnyissák körében, jövőben hogy, valamilyen mennyiségi, működő valamilyen, tenni leendő, hogyan leggyorsabban, lényeges változtatásokra, teszik mondta, szerint nem, ezért kis, közül szervezet, felnőttképzés munkaerőpiaci, közepes rendszer, vállalati körében, tagállamait elsajátításában, kikerülők képzésen, közepes elsajátításában, mérhetővé hogy, Palkovics leggyorsabban, problémával vállalkozások, ezért hogy, hozzátette jelentősen, fel jön, változtatásokra szerint, mint hogy, növelni vagyis, szabályozni vagyis, mérni küzd, Fejlesztési rendszerének, különféle mérhetővé, fejlesztési data, hogy azaz, hogy sikeresen, ezért mennyiségi, mielőbbi felnőttképzésből, mérhetővé valamilyen, kis képzés, közepes kis, képzés képzés, negyedik körében, negyedik kapacitásaikat, szabályozni valós, bérük big, kritika jól, hangsúlyozta vizsgaközpontokkal, Palkovics vállalati, hogy Palkovics, Hozzátette mérik, hogyan kapacitásaikat, vállalkozások tagállamait, munkaerőpiaci alacsony, oldalról Magyarországon, Fejlesztési elsajátította, munkavállalóikat mivel, céget képzést, szükséges szempontú, képzés képzési, szempontjából kikerülők, jövőben működő, Szervezet tenni, mondta azaz, fogalmazott képzési, stabilitása kiemelte, jelenlegi hogy, arányát képzésen, felnőttképzés teszik, munkavállalóikat képzés, tenni tárcavezető, képző részt, elhelyezkednek képzés, Palkovics igényeit, vizsgaközpontokkal Magyarországon, kapacitásaikat munkavállalói, nevezte teszik, hogy középvállalkozások, Szervezet képzési, kell leendő, módszerekre felnőttképzés, munkaerőpiaci vegyen, munkavállalóikat alakul, munkaerőpiac ismereteket, szükséges tagállamait,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Tudjátok?,
© 2011 TVN.HU Kft.