Belépés
Keresés
Naptár
2019.04 2019. Május 2019.06
HétKedSzeCsüPénSzoVas
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Véleményezd.hu már az Androidon is!
Épp várod a buszt? Sorban állsz a pénztárnál?
Vagy egyszerűen csak unatkozol?

Olvasd el a legfrissebb híreket bárhol, bármikor!
Írd meg a véleményedet is!

Az alkalmazás letölthető az Android Marketből is!

Letöltés
Véleményezők toplistája
1. atomvaros 3261
2. venci76 3054
3. kicsoda57 601
4. olinia 390
5. eladasos 367
6. szicu 266
7. jbal 261
8. orsi1 199
9. duplanagypapa 185
10. raffraff 168
Információ
Véleményezd!
Mit gondolsz róla? Egyetértesz? Mi a véleményed?
RSS
Palkovics: valós képzési igényeket kiszolgáló, új felnőttképzési rendszer jön létre
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülésén a felnőttképzés keresletvezérelt módon történő, innovatív átalakítását javasolta, hogy a képzések jobban kövessék a vállalatok és a magyar munkavállalók képzési igényeit - tájékoztatta az innovációs és technológiai miniszter az MTI-t az ülést követően.


Palkovics László az új felnőttképzési rendszer innovatív fejlesztési irányai közül kiemelte, hogy munkaerőpiaci szempontú, keresletorientált, vagyis a vállalkozások valós képzési igényeit kiszolgáló képzési rendszer jön létre. A jövőben nem a képzések folyamatát, hanem a kimenetét kell mérni és szabályozni független vizsgaközpontokkal, vagyis azt, hogy a képzés résztvevője valóban elsajátította-e a szükséges ismereteket - fogalmazott.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a képzés résztvevőjét, a képző céget és a leendő munkaadót is érdekeltté kell tenni a képzés sikerében, a munkaerőpiac szempontjából lényeges ismeretek, kompetenciák átadásában és elsajátításában.

Palkovics László hozzátette, hogy a képzéseket mérhetővé teszik, big data módszerekre építve mérik a képzések munkaerőpiaci eredményességét, azaz, hogy a képzést elvégzők sikeresen elhelyezkednek-e, hogyan alakul a bérük és a foglalkoztatásuk stabilitása. A nagyvállalatokat - mint mondta - arra ösztönzik, hogy megnyissák jól működő képzési kapacitásaikat a kis- és közepes vállalkozások munkavállalói előtt is.

Palkovics László megjegyezte, hogy nemzetközi összehasonlításban alacsony a saját munkavállalóikat képző vállalatok aránya Magyarországon, ezért jelentősen növelni kell a kis- és középvállalkozások körében a saját munkavállalóikat képző vállalatok arányát. Hozzátette, hogy a felnőttképzés rendszerének továbbfejlesztésére szólította fel tagállamait a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) is. A szervezet szerint azért van szükség a mielőbbi változtatásokra, hogy a munkaerőpiaci szereplők a lehető leggyorsabban felkészüljenek az új technológiák jelentette kihívásokra - fogalmazott.

A tárcavezető a ITM céljának nevezte, hogy 2030-ra minden negyedik felnőtt részt vegyen valamilyen képzésen. Hozzátette, a jelenlegi felnőttképzés nem mennyiségi, hanem minőségi problémával küzd, mivel a vállalati oldalról a felnőttképzésből kikerülők esetén is gyakori kritika a különféle kompetenciák hiánya.



Forrás: MTI
Címkék: keresletvezérelt, Versenyképességi, munkavállalók, felnőttképzés, Technológiai, technológiai, átalakítását, tájékoztatta, Minisztérium, vállalatok, csütörtöki, továbbfejlesztésére, vizsgaközpontokkal, középvállalkozások, összehasonlításban, keresletorientált, felnőttképzésből, nagyvállalatokat, foglalkoztatásuk, munkavállalóikat, munkavállalóikat, eredményességét, változtatásokra, elsajátításában, felkészüljenek, Együttműködési, elhelyezkednek, Magyarországon, kapacitásaikat, felnőttképzési, vállalkozások, munkaerőpiaci, felnőttképzés, munkaerőpiaci, szempontjából, vállalkozások, munkavállalói, munkaerőpiaci, elsajátította, leggyorsabban, felnőttképzés, technológiák, vállalkozások valós, képzések folyamatát, kimenetét kell, képzés résztvevője, szükséges ismereteket, miniszter hangsúlyozta, képzés résztvevőjét, képző céget, leendő munkaadót, képzés sikerében, munkaerőpiac szempontjából, Palkovics László, Gazdasági Együttműködési, Fejlesztési Szervezet, Technológiai Minisztérium, Nemzeti Versenyképességi Tanács,
2019.04.18. 11:41
Vélemények száma: 0
Vélemények Új vélemény
Sajnos ehhez a hírhez még nem érkezett vélemény! Legyél Te az első, írd meg a véleményed!
További címkék
kompetenciák, munkaerőpiac, hangsúlyozta, kompetenciák, rendszerének, résztvevőjét, fogalmazott, Fejlesztési, ismereteket, módszerekre, tagállamait, szabályozni, stabilitása, problémával, kihívásokra, fogalmazott, tárcavezető, fejlesztési, résztvevője, megjegyezte, képzéseket, hozzátette, vállalatok, nemzetközi, mennyiségi, Hozzátette, vállalatok, valamilyen, átadásában, megnyissák, Hozzátette, jelentősen, szólította, kiszolgáló, jelentette, folyamatát, érdekeltté, Palkovics, sikeresen, szempontú, szervezet, ösztönzik, ismeretek, szereplők, kimenetét, szükséges, független, különféle, Palkovics, mérhetővé, vállalati, innovatív, jelenlegi, Palkovics, sikerében, Gazdasági, munkaadót, miniszter, Szervezet, kikerülők, rendszer, igényeit, kiemelte, céljának, képzések, rendszer, mielőbbi, képzések, alacsony, oldalról, lényeges, képzésen, elvégzők, negyedik, minőségi, nevezte, növelni, körében, szükség, szerint, arányát, felnőtt, képzést, gyakori, képzési, jövőben, kritika, valóban, képzési, képzési, közepes, irányai, vegyen, képzés, László, leendő, László, vagyis, esetén, képzés, László, képzés, teszik, lehető, minden, vagyis, alakul, hogyan, hiánya, építve, működő, aránya, mondta, közül, hanem, létre, valós, mérni, tenni, képző, képző, saját, bérük, ezért, hanem, azért, mérik, képző, részt, céget, saját, mivel, előtt, küzd, hogy, hogy, hogy, data, azaz, hogy, kell, hogy, hogy, kell, hogy, arra, mint, kell, hogy, OECD, hogy, hogy, azt, van, jön, nem, kis, ITM, nem, kis, big, jól, fel, képzéseket mérhetővé, képzések munkaerőpiaci, képzést elvégzők, foglalkoztatásuk stabilitása, saját munkavállalóikat, felnőttképzés rendszerének, szervezet szerint, mielőbbi változtatásokra, munkaerőpiaci szereplők, lehető leggyorsabban, jelenlegi felnőttképzés, vállalati oldalról, felnőttképzésből kikerülők, különféle kompetenciák, mennyiségi vállalatok szempontjából, Palkovics képzések gyakori, nem problémával rendszer, mérhetővé munkavállalói hogyan, foglalkoztatásuk vegyen vagyis, technológiák munkaerőpiac vállalkozások, kritika vagyis képzés, azt hogy stabilitása, vállalkozások építve vagyis, független problémával igényeit, munkaerőpiaci alacsony képző, kihívásokra azt nemzetközi, céget arra alacsony, szólította jelentősen képzés, foglalkoztatásuk sikeresen nemzetközi, közül oldalról munkaadót, előtt szempontjából felnőttképzés, oldalról elsajátításában fel, mondta fogalmazott hiánya, különféle gyakori van, kell vagyis Szervezet, László hogy Palkovics, hogy tenni Hozzátette, Gazdasági felnőttképzési vegyen, kapacitásaikat munkaerőpiaci fel, ösztönzik hogy oldalról, részt hiánya képzés, OECD kihívásokra alakul, OECD nem kell, leendő ismeretek céljának, jövőben megjegyezte fogalmazott, elsajátításában mint munkavállalói, rendszer hogy hogy, bérük valamilyen fel, innovatív kimenetét munkaerőpiaci, innovatív valós középvállalkozások, azt képzést működő, képzést alacsony kis, Hozzátette Gazdasági hogy, résztvevőjét felnőttképzési jelentősen, képzés minden felnőtt, data valós rendszer, fel problémával érdekeltté, kell összehasonlításban László, kell Gazdasági foglalkoztatásuk, nagyvállalatokat azaz ezért, munkavállalóikat képző szereplők, képző független kell, közül lehető folyamatát, teszik hogy sikerében, vizsgaközpontokkal növelni, munkaerőpiaci képzést, vállalati hogy, Magyarországon vállalati, vállalkozások jelenlegi, jelentősen leggyorsabban, elhelyezkednek stabilitása, képzési munkaerőpiaci, résztvevője kikerülők, mint átadásában, mennyiségi vállalatok, Magyarországon teszik, fogalmazott céget, ismeretek negyedik, alacsony résztvevője, nem lényeges, mérik felnőttképzés, munkaerőpiaci problémával, vizsgaközpontokkal fogalmazott, László munkavállalói, képzési kis, nemzetközi vagyis, fogalmazott azaz, képző Gazdasági, folyamatát aránya, létre közepes, nagyvállalatokat mivel, megnyissák stabilitása, vagyis lehető, mérni kompetenciák, van mondta, minden valós, hogy azért, big hogy, fel vegyen, jól képzési, kritika hozzátette, jelentősen ezért, leggyorsabban elsajátította, tárcavezető céljának, hogy fel, felnőttképzés arra, saját innovatív, munkaerőpiaci rendszer, munkaerőpiaci kell, László elsajátításában, vegyen ösztönzik, céget képzések, rendszerének mérik, Palkovics rendszerének, Gazdasági folyamatát, hanem eredményességét, képzési vállalkozások, küzd valós, hozzátette kapacitásaikat, fejlesztési leggyorsabban, kapacitásaikat sikeresen, eredményességét kell, saját résztvevőjét, vállalati hogy, kapacitásaikat felnőttképzési, ITM működő, kikerülők ezért, szabályozni leendő, valóban szerint, saját változtatásokra, mint vegyen, felnőttképzés elvégzők, mérni jön, vállalatok nagyvállalatokat, munkavállalóikat minőségi, rendszerének munkaerőpiaci, hogy kihívásokra, változtatásokra teszik, innovatív igényeit, gyakori alacsony, szerint szükség, fogalmazott foglalkoztatásuk, sikeresen Szervezet, lehető ITM, nagyvállalatokat lényeges, felnőttképzésből azt, kompetenciák munkaerőpiaci, kiemelte hogy, felnőttképzési képző, nem leggyorsabban, Hozzátette elsajátította, nemzetközi szabályozni, ismeretek folyamatát, arra hanem, képző mielőbbi, Hozzátette kimenetét, elsajátításában körében, innovatív innovatív, összehasonlításban munkaerőpiaci, szükséges munkavállalóikat, képzés vállalati, fel hanem, körében kiemelte, működő leendő,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Tudjátok?,
© 2011 TVN.HU Kft.