Belépés
Keresés
Naptár
2018.11 2018. December 2019.01
HétKedSzeCsüPénSzoVas
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 
Véleményezd.hu már az Androidon is!
Épp várod a buszt? Sorban állsz a pénztárnál?
Vagy egyszerűen csak unatkozol?

Olvasd el a legfrissebb híreket bárhol, bármikor!
Írd meg a véleményedet is!

Az alkalmazás letölthető az Android Marketből is!

Letöltés
Véleményezők toplistája
1. atomvaros 3262
2. venci76 3054
3. kicsoda57 601
4. olinia 390
5. eladasos 367
6. szicu 266
7. jbal 261
8. orsi1 200
9. duplanagypapa 185
10. raffraff 168
Információ
Véleményezd!
Mit gondolsz róla? Egyetértesz? Mi a véleményed?
RSS
Törvényalkotási bizottság: írásbeli megállapodás kell a 250 órán felüli önként vállalt túlmunkához
Az éves 250 órán felül további 150 óra rendkívüli munkaidőt, "önként vállalt túlmunkát" csak úgy rendelhet el a munkaadó, ha arra írásbeli megállapodást köt a munkavállalóval - tartalmazza az Országgyűlés törvényalkotási bizottsága által csütörtökön elfogadott módosító indítvány.


A Kósa Lajos, Szatmáry Kristóf és Bányai Gábor (mindhárman Fidesz) által jegyzett, a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslathoz benyújtott indítvány azt is tartalmazza, hogy kollektív szerződés esetén 300 óra a rendkívüli munkaidő, azaz az önként vállalt túlmunka, további 100 órát pedig csak szintén a munkaadó és a munkavállaló írásbeli megállapodása esetén lehetséges.

A bizottság kormánypárti tagjai által kezdeményezett módosítással azt is beírnák a munka törvénykönyvébe, hogy a megállapodás munkavállaló általi felmondása nem szolgálhat a munkaviszony munkáltató általi felmondásának alapjául.

További szabály, hogy a munkáltató és a munkavállaló által az elrendelhető rendkívüli munkaidő mértékéről kötött megállapodást a munkáltatónak külön nyilván kell tartania.

A munkaidőkeret továbbra is az eredeti javaslatban szereplő 36 hónap, vagyis 3 év lesz.

Kósa Lajos az ülésen azt mondta, az vezérelte a törvényjavaslat benyújtásakor, hogy ott, ahol munkaszervezési eszközökkel hatékonyságjavulást lehet elérni, tegyék lehetővé, hogy többletmunkával többet keressenek az emberek, ha akarnak. De ez a rendelkezés a munkaerőpiac csak kis szegmensére, az egyenlőtlen munkaterhelés mellett dolgozókra vonatkozik - mutatott rá.

A képviselő a bizottság előtt több szóbeli módosító javaslatot is tett. Ekkor került bele a szövegbe az önként vállalt túlmunka kifejezés is.

Szóban tett javaslatot a politikus arra is, hogy a munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával módosíthatja. A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást a munkavállaló írásbeli kérésére is módosíthatja. A szövegből a szakszervezetek kérésére elhagyták azt, hogy a változtatás a munkavállaló hozzájárulásával is történhet - magyarázta.

Varga László (MSZP) a javaslat visszavonását szorgalmazta. Úgy látta, hogy az előterjesztés vállalhatatlan, "vadkapitalista" , a multik érdekét szolgálja. Azon véleményének is hangot adott, hogy a törvényjavaslat általános parlamenti vitáját házszabályellenesen zárták le, ez pedig közjogilag teheti érvénytelenné a jogszabályt.

Jakab Péter (Jobbik), aki "rabszolgahajcsár úrnak" szólította Kósa Lajost, azt mondta, a magyar dolgozót a jövőben orrvérzésig lehet majd dolgoztatni, és előfordulhat, hogy többműszakos munkarendben egy munkavállalónak be kell majd érnie havonta két pihenőnappal. Az ellenzéki politikus szerint a javaslatnak a német multinacionális cégek örülnek.

A vitát nagyon rövidre lehet zárni: el kell dönteniük a kormánypártiaknak, kit képviselnek, a német multikat vagy a magyar dolgozókat - mondta. Hozzátette: ha a magyar dolgozókat képviselik, akkor a javaslatot szét kell tépni - ő maga így is tett - és a kukába kell dobni.

Az elnöklő Bajkai István (Fidesz) azt kérte a képviselőtől, tartózkodjon a minősítő jelzőktől.

Arató Gergely (DK) is a multinacionális cégeket sejtette a törvényjavaslat mögött. Patyomkin megoldásnak nevezte azt, hogy "úgy tesznek, mintha a munkavállaló szabad döntésén múlna a túlmunka vállalása". Elmondta, bele lehet írni a munka törvénykönyvébe, hogy nem lehet kirúgni a munkavállalót azért, mert nem vállalja a túlmunkát, de a dolgozó nincs alkuhelyzetben, és majd másra hivatkozva bocsátják el.

Hegedűs Lorántné (Jobbik) szerint mivel egy láthatóan rossz törvényről van szó, nem túlzás annak benyújtóját minősíteni. Ő is úgy látta, hogy nem lehet önkéntességről beszélni a túlmunka elrendelésekor.

Kósa Lajos a vitában elhangzottakra válaszolva elmondta, a munkavállalók és a munkaadók képviselőivel is egyeztetett és a javaslat csak a munkaerőpiac szűk szegmensére, 10-15 százalékára, az egyenlőtelen munkaterhelés mellett dolgozókra vonatkozik. Az eredeti törvényjavaslathoz képest voltak elmozdulások - hangoztatta.

A szakszervezetek kérésére került bele a javaslatba, hogy a munkaidőkeret egyről három évre emeléséhez üzemi tanácsi megállapodás szükséges - részletezte.

Hozzátette: az előterjesztés megfelel az uniós irányelveknek, hiszen azok 416 óra túlmunkát tesznek lehetővé.

Kósa Lajos úgy értékelt, a kollektív szerződés és a munkavállalóval történő megállapodás kettős biztosítékot és erős alkupozíciót jelent.

Kitért arra is: a törvényjavaslat azon részét senki nem kifogásolta, amely minimális szolgáltatási díj bevezetésével biztosítja, hogy a kölcsönzött munkavállalók megkapják a mindenkori minimálbért. Ez 500 ezer embert érint, és a szakszervezetek is támogatták - jelezte.



Forrás: MTI
Címkék: törvényalkotási, munkavállalóval, megállapodást, Országgyűlés, tartalmazza, csütörtökön, elfogadott, bizottsága, rendkívüli, rendelhet, túlmunkát, házszabályellenesen, hatékonyságjavulást, törvényjavaslathoz, törvényjavaslathoz, kormánypártiaknak, hozzájárulásával, rabszolgahajcsár, gazdálkodásában, munkavállalónak, munkaszervezési, multinacionális, szakszervezetek, törvénykönyvébe, multinacionális, szakszervezetek, törvénykönyvébe, szakszervezetek, törvényjavaslat, törvényjavaslat, többletmunkával, törvényjavaslat, munkavállalóval, törvényjavaslat, alkuhelyzetben, elhangzottakra, vállalhatatlan, kezdeményezett, elrendelésekor, vadkapitalista, önkéntességről, érvénytelenné, rendkívüli munkaidő, önként vállalt, munkavállaló írásbeli, bizottság kormánypárti, munka törvénykönyvébe, megállapodás munkavállaló, munkaviszony munkáltató, munkavállaló által, elrendelhető rendkívüli, munkáltatónak külön, munkaidőkeret továbbra, Kósa Lajos, Szatmáry Kristóf, Bányai Gábor, Varga László, Jakab Péter, Kósa Lajost, Bajkai István, Arató Gergely, Hegedűs Lorántné,
2018.12.06. 19:36
Vélemények száma: 0
Vélemények Új vélemény
Sajnos ehhez a hírhez még nem érkezett vélemény! Legyél Te az első, írd meg a véleményed!
További címkék
irányelveknek, munkaterhelés, előterjesztés, megállapodása, visszavonását, felmondásának, munkavállalók, szolgáltatási, bevezetésével, munkaidőkeret, benyújtásakor, munkáltatónak, munkaidőkeret, előterjesztés, megállapodást, munkavállalók, munkaterhelés, módosításáról, képviselőivel, munkavállalót, többműszakos, kilencvenhat, előfordulhat, munkaerőpiac, munkavállaló, pihenőnappal, munkavállaló, elrendelhető, megállapodás, módosíthatja, szervezéssel, munkavállaló, munkavállaló, alkupozíciót, módosíthatja, szorgalmazta, biztosítékot, véleményének, egyenlőtelen, elmozdulások, munkaerőpiac, munkarendben, munkavállaló, tartózkodjon, képviselőtől, munkaviszony, megállapodás, módosítással, megállapodás, munkavállaló, kormánypárti, orrvérzésig, kifogásolta, rendelkezés, eszközökkel, benyújtóját, megoldásnak, működésében, dolgoztatni, szegmensére, szegmensére, minimálbért, egyeztetett, százalékára, tartalmazza, egyenlőtlen, kölcsönzési, változtatás, jogszabályt, javaslatban, részletezte, képviselnek, hangoztatta, javaslatnak, kölcsönzött, mindhárman, magyarázta, törvényről, mértékéről, vonatkozik, javaslatot, támogatták, benyújtott, biztosítja, válaszolva, javaslatot, dolgozókat, munkáltató, lehetséges, munkáltató, megelőzően, képviselik, Hozzátette, munkáltató, rendkívüli, javaslatot, javaslatba, parlamenti, mindenkori, felmondása, dolgozókra, emeléséhez, munkáltató, keressenek, dolgozókat, vonatkozik, összefüggő, Hozzátette, hivatkozva, szólította, kölcsönzés, közjogilag, szolgálhat, minősíteni, rendkívüli, dolgozókra, bocsátják, szövegből, Patyomkin, ellenzéki, beosztást, politikus, túlmunkát, szükséges, kollektív, dönteniük, szolgálja, általános, jelzőktől, munkaadók, elhagyták, láthatóan, túlmunkát, szerződés, vállalása, történhet, képviselő, kifejezés, bizottság, megkapják, beosztást, politikus, bizottság, törvények, szerződés, kollektív, indítvány, minimális, minimális, vezérelte, körülmény, mutatott, értékelt, túlmunka, tartania, sejtette, továbbra, munkaidő, dolgozót, megfelel, kérésére, döntésén, Elmondta, lehetővé, túlmunka, írásbeli, szereplő, lehetővé, munkaadó, vállalja, Lorántné, módosító, írásbeli, elmondta, kérésére, munkaidő, kérésére, minősítő, munkaidő, alapjául, munkaidő, beosztás, kezdetét, Szatmáry, javaslat, legalább, munkaidő, jegyzett, beszélni, javaslat, szövegbe, multikat, szerinti, túlmunka, munkaerő, munkaidő, túlmunka, szintén, tanácsi, eredeti, nyilván, beírnák, örülnek, szabály, elnöklő, Gergely, rövidre, nevezte, További, cégeket, tesznek, havonta, szerint, dolgozó, érdekét, szóbeli, eredeti, jelezte, mellett, vitáját, mellett, díjával, látható, Kristóf, vitában, történő, vállalt, Hegedűs, szerint, vállalt, további, kirúgni, jövőben, emberek, tesznek, akarnak, esetén, Bajkai, István, Fidesz, Fidesz, tagjai, kukába, embert, Bányai, szabad, mintha, esetén, önként, voltak, képest, túlzás, mögött, került, Jobbik, általi, egyről, kötött, került, vagyis, magyar, mondta, önként, nagyon, László, részét, tegyék, multik, hangot, elérni, hiszen, mondta, ülésen, zárták, Szóban, teheti, magyar, mondta, közölt, órával, kettős, általi, magyar, Jobbik, Lajost, Kitért, közölt, jelent, többet, adott, Jakab, rossz, másra, senki, mivel, pedig, látta, által, Lajos, Varga, előre, Gábor, Lajos, merül, lehet, látta, Ekkor, Lajos, annak, szóló, egyes, érint, előtt, azért, lehet, Arató, zárni, által, vitát, hónap, német, cégek, külön, munka, dobni, három, tépni, akkor, által, német, kérte, nincs, Lajos, lehet, pedig, munka, lehet, üzemi, Péter, úrnak, lehet, lehet, uniós, múlna, amely, érnie, arra, hogy, évre, erős, hogy, bele, azok, azon, Kósa, ezer, Kósa, Kósa, hogy, szűk, hogy, Azon, majd, hogy, több, vagy, kell, majd, kell, ahol, hogy, arra, hogy, tett, bele, tett, vagy, csak, hogy, MSZP, hogy, napi, szét, Kósa, majd, csak, mert, hogy, kell, órát, azaz, csak, Kósa, hogy, hogy, írni, hogy, bele, kell, tett, kell, hogy, lesz, maga, hogy, azt, azt, óra, díj, nem, ott, azt, nem, kis, aki, nem, nem, úgy, azt, egy, van, nem, úgy, nem, szó, azt, így, úgy, Úgy, azt, fel, azt, óra, kit, két, egy, nem, eredeti javaslatban, törvényjavaslat benyújtásakor, munkaerőpiac csak, egyenlőtlen munkaterhelés, bizottság előtt, politikus arra, beosztás szerinti, szakszervezetek kérésére, munkavállaló hozzájárulásával, javaslat visszavonását, előterjesztés vállalhatatlan, multik érdekét, törvényjavaslat általános, magyar dolgozót, jövőben orrvérzésig, ellenzéki politikus, német multinacionális, vitát nagyon, német multikat, magyar dolgozókat, javaslatot szét, kukába kell, elnöklő Bajkai, minősítő jelzőktől, multinacionális cégeket, törvényjavaslat mögött, munkavállaló szabad, túlmunka vállalása, munkavállalót azért, dolgozó nincs, láthatóan rossz, túlmunka elrendelésekor, vitában elhangzottakra, munkaadók képviselőivel, javaslat csak, munkaerőpiac szűk, egyenlőtelen munkaterhelés, munkaidőkeret egyről, előterjesztés megfelel, uniós irányelveknek, kollektív szerződés, munkavállalóval történő, törvényjavaslat azon, kölcsönzött munkavállalók, mindenkori minimálbért, törvényjavaslathoz túlmunka teheti, szövegbe tesznek vonatkozik, tartalmazza vállalt közölt, annak szakszervezetek előterjesztés, támogatták munkáltató magyar, Jobbik annak hogy, múlna kölcsönzött dolgozókra, multikat lehet Elmondta, törvénykönyvébe multik azt, szolgálhat hivatkozva túlmunka, előterjesztés szolgálhat nem, annak lehet munkaidő, egy azt többletmunkával, magyar előre irányelveknek, látta nem dönteniük, jelzőktől további elrendelésekor, benyújtóját kifejezés emeléséhez, jegyzett szűk multinacionális, napi arra mondta, majd megállapodás úgy, túlmunkát vonatkozik Hozzátette, Hozzátette egy törvényjavaslat, lehet lesz törvénykönyvébe, azon történő azért, majd munkáltató adott, hangoztatta került benyújtott, felmondása lehet képest, jövőben képviselik írásbeli, embert szorgalmazta Hozzátette, biztosítja azt legalább, tartalmazza dolgozókra pedig, beszélni került közölt, További vezérelte embert, mellett kölcsönzési munkavállaló, javaslatba előterjesztés továbbra, úgy bocsátják kormánypártiaknak, egyeztetett esetén amely, amely munkavállaló érvénytelenné, javaslatot zárni egyenlőtlen, mellett azt dolgoztatni, két szegmensére elnöklő, senki közölt többműszakos, történhet munkavállaló beírnák, ott Gábor Lajos, felmondásának azt uniós, túlmunka nem előfordulhat, szintén szorgalmazta előre, vonatkozik azt tett, képviselő eszközökkel került, jövőben lehet önként, cégek Lajos, Péter lehetséges, megfelel alapjául, beosztást három, magyar hogy, Lajos kollektív, emberek munka, szövegből megkapják, képviselik munkáltató, szerinti német, továbbra benyújtóját, törvényjavaslat elhagyták, alkuhelyzetben továbbra, szóbeli mondta, van biztosítja, munkáltató lehet, nem munkavállalóval, szó megkapják, beírnák jelzőktől, elrendelhető munkavállaló, százalékára Kósa, munkaidő által, egyről által, szervezéssel hogy, törvénykönyvébe Jobbik, mondta munkaadó, lehet magyar, kérte több, munkaterhelés hivatkozva, elnöklő törvénykönyvébe, Kristóf dobni, német szabály, arra annak, tett kölcsönzés, érvénytelenné óra, szereplő rendkívüli, azon hogy, szakszervezetek írásbeli, hiszen módosítással, rendkívüli magyar, Lajos óra, megállapodást esetén, mögött tett, lehetővé Lajost, módosítással tett, Varga Lajos, jelent Szatmáry, jogszabályt szintén, eszközökkel felmondásának, úrnak javaslatot, munkaterhelés javaslatban, tesznek csak, benyújtásakor Hegedűs, politikus érint, látta tegyék, munkaidő beírnák, esetén szabály, irányelveknek orrvérzésig, politikus munkaidő, majd mellett, dolgozót további, javaslatot munkaidőkeret, gazdálkodásában legalább, Bajkai egyeztetett, látható megkapják, munkaidő Jobbik, Fidesz egy, örülnek általi, tesznek ezer, sejtette mértékéről, javaslat amely, egyes törvénykönyvébe, kölcsönzés uniós, változtatás Jobbik, dolgozókra vadkapitalista, változtatás adott, került javaslat, kérte tegyék, kell elhagyták, szűk legalább, Gábor emeléséhez, előterjesztés keressenek, válaszolva esetén, nem három, tartania vállalása, két hogy, munkavállaló annak, csak Szatmáry, dolgozó munkavállalók, szervezéssel érnie, tartózkodjon jelzőktől, tanácsi lehet, múlna képviselik, Elmondta Lajos, mögött javaslatot, megoldásnak bocsátják, jelezte megelőzően, túlzás Lajos, Kósa további, mellett mindhárman,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Tudjátok?,
© 2011 TVN.HU Kft.